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5. 公司辞退你没提前 30 天通知,还要多付一个月工资

19. 在职、离职和工伤 证据 A 不花钱 ·约 2 分钟 ·阅读 1
  • 成本不花钱。
  • 说人话公司没有提前 30 天书面通知就让你走,要在 N 之外再多给一个月工资,这就是常说的N+1。谈的时候把这一个月单独列出来,别让公司把它算进 N 里面。
  • 收益劳动合同法规定,用人单位按这一条解除劳动合同的,有两种做法。一种是「提前三十日以书面形式通知劳动者本人」。另一种是「额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同」。想让你立刻走,就得多掏一个月工资。这多出来的一个月俗称代通知金,是 N 之外另算的一笔
  • 证据等级A
  • 来源全国人大常委会 (2007). 中华人民共和国劳动合同法(2008 年 1 月 1 日施行)(第四十条).http://www.gov.cn/gongbao/content/2007/content_711013.htm
  • 备注所以合法裁员的常见结果是 N+1。谈判时把 N 和 1 分开算,别让公司把多的那一个月算进 N里

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